Notre secret pour recruter les participants à temps et les fidéliser

 
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Bulletin électronique   |  Juin 2015  
Our Secret to On-Time Participant Recruitment and Retention
 

L'époque de diffuser des annonces à la radio afin de recevoir suffisamment d’appels pour remplir nos groupes est révolue! Bien que de nombreuses personnes continuent de croire que les médias traditionnels sont la meilleure source pour recruter des participants, les dernières années nous ont plutôt prouvé le contraire. Nos stratégies de recrutement ont évolué pour répondre aux besoins des participants; des personnes qui ont en permanence les yeux rivés sur leurs écrans. Nous avons connu du succès en ajoutant de nouveaux outils qui répondent aux principales préoccupations de tous les participants : nouveaux, éventuels et de retour.

 
 

Quelques éléments clés :

 

Un solide système de gestion des relations avec la clientèle

 

Améliorer l’expérience sur notre site Web

 

Utilisation stratégique des médias en ligne

 

Google AdWords… le pouvoir de la persuasion

 

Des données en temps réel pour des ajustements en temps réel

 

Un portail du participant unique

Technology in Recruiting
 
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